CONVENTION  DE  STAGE
La présente convention a pour objet de définir les conditions dans lesquelles le stagiaire ci-après nommé sera accueilli dans l'entreprise.

ARTICLE l :

SIGNATAIRES (au minimum trois)

ENTREPRISE D'ACCUEIL

 The Satter International Hotel     
 
NOM : The Satter International Hotel
représentée par : Mr.Shahidul Islam                                               en qualité de : Owner/Manager
Adresse : 78 Central Drive, FY1 5QD Blackpool, Lancashire, United Kingdom
Téléphone. : +44 (0)1253 297 553
Télécopie : 00
N° SIRENE ou SIRET: N/A.   
Business registration no. 25020157
Date registration: 21/04/2010
Authority: Blackpool Council
Nature de l'activité de l'entreprise : Hotel 

STAGIAIRE ( à remplir)

NOM et prénom :
Date et lieu de naissance :
Nationalité :
Adresse :







ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT OU ORGANISME DE FORMATION
  
NOM : School of Guest Management
représenté par :  Mr. ISLAM Shahidul                                        en qualité de : Directeur
Adresse : 17 Rue des Prévoyants, 93 120 La Courneuve, France
N° SIRENE ou SIRET : 509 576 328 00017
N° d'activite: 11930580893
Déclaration d’activité enregistrée auprès du préfet de région d’Ile-de-France
Téléphone. : +33 (0)1 48 38 35 19                             
Télécopie : 00

Pour les établissements d'enseignement ou de formation situés à l'étranger, visa :
du service culturel, scientifique et de coopération de l'Ambassade de France :
ou de l'organisme français qui facilite la venue du stagiaire (établissement d'enseignement, organisme de formation )  cet organisme devant être identifié (nom, adresse, téléphone, télécopie et identification d'un responsable) :

Pour les bénéficiaires d'un programme de l'Union Européenne (ex. LEONARDO DA VINCI),
visa de l'agence nationale du pays d'origine qui gère le programme, cette agence devant être identifiée
(nom, adresse, téléphone, télécopie et identification du responsable) :


ARTICLE 2 :

ETUDES OU FORMATION SUIVIES

Nature des études ou de la formation :
FRONT OFFICE MANAGEMENT-PRACTICAL TRAINING COURSE
Durée : 01  /  02  /  03          month(s) or more
Diplôme préparé ou qualification visée : CERTIFICATE OF COMPLETION
Niveau atteint (1ère année, 2ème, etc) :

ARTICLE 3 :

PROGRAMME DU STAGE

Le stage a pour but d'assurer l'application pratique des connaissances théoriques du stagiaire.
L'entreprise d'accueil doit confier au stagiaire, en accord avec l'établissement d'enseignement ou l'organisme de formation, des tâches et des responsabilités en rapport direct avec les qualifications et les compétences auxquelles conduit le diplôme préparé ou la formation suivie.

Le contenu du cadre ci-dessous doit être défini conjointement par les responsables du stagiaire dans l'établissement d'enseignement ou l'organisme de formation et dans l'entreprise.

Objectifs pédagogiques du stage :

Participation active dans les taches hôtelières, notamment l’accueil des clients et les formalités à accomplir à chaque étape. Participation aux cours théoriques.  Aide aux développements de l’entreprise.

Progression dans les apprentissages et situations d'activité dans lesquelles sera placé le stagiaire :

Apprentissage des activités liées à l’hôtellerie (gérer les réservations, appels téléphoniques, check-in, check-out, night audit, room service etc.) et enrichissement des connaissances  dans le domaine et sur le tourisme. 
Le stagiaire devra présenter un comportement exemplaire et un travail efficace durant chaque situation différente.

 
Nom, prénom et qualité du responsable du stagiaire dans l'établissement d'enseignement ou l'organisme de formation:                               Mr. ISLAM Shahidul, Directeur

Nom, prénom et qualité du responsable du suivi de stage dans l'entreprise : Miss. Bettina I., Assistant Manager





ARTICLE 4 :

CONDITIONS DU STAGE

Durée du stage: 01  /  02  /  03          mois ou plus,
du :                                             au : 

(elle doit correspondre à celle prévue dans le cadre des études ou de la formation et ne peut en tout état de cause être supérieure à 12 mois)


Lieu(x) où il s'effectue : Blackpool, UK
(en cas de lieux multiples, préciser chacun d'eux et les dates correspondantes)


Horaires de présence du stagiaire : 128 heures/mois

(ils ne peuvent en aucun cas excéder 35 heures par semaine).
Les stagiaires mineurs ne peuvent être présents dans l'entreprise avant six heures du matin et après vingt deux heures le soir. Au-delà de quatre heures et demie d'activité, les stagiaires mineurs doivent bénéficier d'une pause d'au-moins trente minutes.

Durant son stage, le stagiaire demeure sous son statut (élève, étudiant, en formation).
Il reste sous l'autorité et la responsabilité de l'établissement d'enseignement ou de l'organisme de formation.


Il n'est pas pris en compte pour l'appréciation de l'effectif de l'entreprise.


Du fait de son statut, le stagiaire ne peut prétendre recevoir aucun salaire de l'entreprise.
Toutefois, l'entreprise d'accueil peut, si elle le souhaite, lui verser une gratification.

Montant de la gratification : (s'il y a lieu) :


ARTICLE 5 :

PASSEPORT/ VISA/ ASSURANCE ** 

Le stagiaire doit porter obligatoirement pendant son séjour :

Un passeport en règle.
Un visa n'est pas nécessaire si la durée du séjour est de moins de 3 mois.
Une assurance voyages.
Une assurance santé privée. 

ARTICLE 6:

RESPONSABILITE CIVILE
Le stagiaire et l'employeur doivent avoir souscrit l'un et l'autre une assurance responsabilité civile auprès d'un organisme d'assurance de leur choix.

School of Guest Management - Responsabilite civile professionnelle contrat numero 4204874704 AXA France



















ARTICLE 7 :

EVALUATION DU STAGE
A l'issue du stage :
- le stagiaire est tenue de fournir à l'établissement d'enseignement un rapport de stage dont une copie est communiquée à l'entreprise d'accueil.
- le chef d'entreprise délivre à l'intéressé une attestation de stage.

CERTIFICAT DE STAGE




Fait à :                                           le
cachet et signature précédée de la mention manuscrite "lue et approuvée"


Le Chef d'entreprise



Le responsable de l'établissement d'enseignement ou de l'organisme de formation




Le Stagiaire
(pour les mineurs, signature également du représentant légal)


AVERTISSEMENT:  

**Système à points pour l'obtention d'un visa (depuis 01/01/2021).
Pour les Français souhaitant s'expatrier au Royaume-Uni, l'obtention d’un visa est désormais nécessaire. Pour cela, un système à points a été mis en place : il faudra atteindre le seuil de 70 points, en répondant à divers critères sur le niveau de langue, l'âge ou encore le niveau d'étude. Par exemple, avoir une offre d’emploi rapporte 20 points, avoir le niveau d’Anglais requis en donne 10. Il est aussi nécessaire de disposer d'une offre d'emploi d'une entreprise autorisée par le ministère de l'Intérieur britannique, avec un salaire minimum d’environ 23.000 euros par an. Chercher un petit boulot à Londres ou ailleurs sera donc très compliqué.

**De nouvelles règles pour le tourisme (depuis 01/01/2021).
Concernant les touristes, les visites professionnelles, les formations ou encore les conférences, rien ne change pour l’instant. Il suffit de venir avec une carte d’identité ou un passeport en règle. Un visa n'est pas nécessaire si la durée du séjour est de moins de 6 mois. Mais à partir du 1er octobre 2021, il faudra obligatoirement un passeport. Notez aussi que la carte européenne d’assurance maladie n’est plus valable au Royaume-Uni. Il faut donc impérativement souscrire une assurance privée pour vous y rendre.